Zeeland heeft dringend behoefte aan  menswaardige huisvesting voor internationale arbeiders

Zeeland realiseert nationale projecten zoals windpark Borssele en heeft hierbij hard de hulp nodig van internationale arbeiders. Het is onacceptabel dat we op dit moment minimale voorzieningen treffen voor deze arbeiders en vermijden we het menselijke contact. Als deze groep zo belangrijk is voor de toekomst van Zeeland is het essentieel dat we hier stappen in gaan nemen en deze mensen niet langer wegcijferen. 

Wederom groen licht voor een polenhotel in Zeeland, schreef Maarten van de Rakt in het Brabants Dagblad. Maar is deze armoedige voorziening nu wel de oplossing voor de enorme toename van internationale arbeiders? Volgens het Zeeuws planbureau is er in Zeeland in 2022 al behoefte aan 6.000 extra arbeidsplaatsen terwijl de huidige vraag nog niet goed wordt beantwoord. Door de vergrijzing en krimp van Zeeland moeten hiervoor mensen van buiten Zeeland aangetrokken (veelal buitenlanders) worden. Onderzoeksbureau RIGO heeft de prognose gesteld  dat er over 20 jaar een behoefte van 15.000 huisvestingsplaatsen voor internationale arbeiders nodig is in zeeland. Deze sterke groei ontstaat door nationale opgaven zoals windpark Borssele, onderhoud aan de deltawerken en verbouwingen van sluis-complexen. Dit is dus een zeer relevante opgave voor de provincie waar nog geen duidelijke visie is over dit onder-werp.

Uitbuiting

Op dit moment zijn de voorzieningen zoals huisvesting voor internationale arbeiders totaal ongeorganiseerd. Deze mensen wonen op vakantieparken, in containers of verblijven langdurig in zogenaamde polenhotels. De afwezigheid van overheden en woningbouwcorporaties in deze discussie geeft de ruimte aan uitzendbureaus en bedrijven om deze mensen uit te buiten. Deze commerciële benadering resulteert momenteel in armoedige huisvesting met veel mensen op één kleine kamer, hoge huur en dergelijke. Het is hoog tijd dat we eens kijken naar de positieve inbreng van deze bevolkingsgroep. Deze vervullen namelijk met name in gebieden zoals Zeeland een belangrijke rol in de samenleving. Een menswaardige huisvesting en toegang tot dagelijkse voorzieningen moet prioriteit worden

Overheid aan zet

Dus de overheid is aan zet, er moet een regionale visie komen met oplossingen waardoor Zeeuwen en Internationale arbeiders elkaar gaan waarderen. Frictie tussen de doelgroepen mijden door ze van elkaar weg te houden voorkomt elke mogelijkheid tot een succesvolle integratie. Juist de frictie, kans op ontmoetingen en elkaar waarnemen brengt ons een stap dichter bij elkaar.

Omarm de kansen om deze tijdelijke groep permanent te laten worden. De eerste stap is om aan de ene kant te kijken naar koppelingen met lokale problematiek. Zoals; waar is er sprake van krimp, vergrijzing, leegstand, braakliggende grond, moeizame ontwikkelingen, waar de internationale arbeider een missend puzzelstuk kan zijn. Aan de andere kant kijkende naar strategische locaties zoals; plekken die goed bereikbaar zijn, voorzieningen nabij hebben, integratie mo-gelijkheden, stimulatie lokale economie en een lage ‘maatschappelijke’ waarde hebben. Deze locaties zijn nu in beeld en dit formuleert het raamwerk wat inzicht biedt tot welke locaties kansrijk zijn. 

De tweede stap is het binden van de internationale arbeiders. Zodra iemand klaar is met zijn werkzaamheden in dit gebied zal de persoon de kans om te blijven moeten worden geboden. Zij zijn of kunnen met omscholing de technische beroepen zoals bijvoorbeeld loodgieters vervullen die zo verschrikkelijk hard nodig zijn in de samenleving. Zeeland en de Zeeuwse economie blijft overeind en groeit met de internationale arbeiders.